防治職場霸凌 勞動部助地方聘59名專職查察員
（中央社記者吳欣紜台北7日電）職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，若勞工遭最高負責人霸凌，可直接向地方政府提出申訴，勞動部近日也補助地方政府增聘共59名專職查察員、專責職場霸凌調查事務。
職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，依照規定，各直轄市、縣（市）政府等主管機關，依法須負責事業單位「最高負責人」職場霸凌申訴案件調查處理。
為了讓地方政府有更充裕人力，勞動部表示，已獲行政院同意增聘專職查察員，補助地方政府所需人力及經費，目前正由各地方政府陸續招募進用。
勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組組長張國明指出，勞動部運用就保基金補助地方增聘專職查察員，人數共59人，並依照地方政府的職場不法侵害檢查量次、勞工數以及擁有的事業單位數等綜合評估分派人數。
張國明也說，目前查察員分批訓練中，其中第一批20多人已經到各地方政府上工，協助「最高負責人」職場霸凌申訴案件調查及處理，其餘將待訓練結束後分批到各地方政府報到。
根據職場霸凌申訴案件通報系統統計顯示，從職場霸凌防治專章7月1日上路至10月31日，包含專章施行前已申訴但尚未結案者，共有經協調成立24件、調查成立72件、調查不成立498件，而在專章施行後協調成立則有173件、調查成立72件、調查不成立801件。（編輯：張銘坤）1151107